Director Sales DACH (w/m/d)
Berlin, BE, DE
Wie du die Energiewende vorantreiben kannst:
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Du sicherst profitables Wachstum (Absatz & Umsatz) des sonnen Geschäfts in der DACH Region im direkten und indirekten Kanal.
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Du gestaltest einen echten Omni-Channel Vertrieb durch bessere Verzahnung der direkten wie indirekten Vertriebsaktivitäten über alle „Legal Entities“, z.B. sonnen GmbH, sonnen eServices GmbH sowie weitere Tochterunternehmen hinweg.
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Du baust ein talentiertes Team von Direct Reports und einer DACH-weiten Vertriebsorganisation auf und führst es.
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Du förderst und entwickelst jedes Teammitglied zur Erreichung persönlicher und Vertriebsziele.
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Du entwickelst die Vertriebsorganisation im indirekten B2B-Fachpartnerkanal zukunftssicher weiter, um profitables Wachstum skalierbar zu machen.
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Du definierst die Go-to-Market-Strategie in Deutschland, Österreich und der Schweiz in enger Abstimmung mit der Country Managerin DACH und erarbeitest Schlüsselinitiativen, die kurz- als auch langfristig durch die Organisation verfolgt & umgesetzt werden.
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Du treibst strategische Wachstumsprojekte im Business Development (z.B. Direct Sales, M&A, Business-Projekte mit Shell und deren Töchtern) in der DACH Region gemeinsam mit der Country Managerin DACH voran.
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Du baust und entwickelst ein integriertes Sales Planungs- & Reportingvorgehen über alle „Legal Entities“ in DACH auf. Du gewährleistest erfolgreiche Launches von Produkten und Services als Schnittstelle zwischen Global Product Management und der sonnen DACH Organisation.
Was du auf dieser Reise benötigen wirst:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares Studium.
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Langjährige Erfahrung in B2B- & B2C Sales & Business Development in einem Unternehmen aus dem Kontext Energiewirtschaft / Erneuerbare Energien (dezentrale Stromerzeugung, Verbrauch, Speicherung), mittelständischer Hardwarehersteller, o.ä.
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Führungserfahrung von Sales Organisationen .
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Kenntnis des DACH-Marktes für Photovoltaik, Heimspeicher, Elektromobilität, Energie, o.ä. wünschenswert.
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Dynamische Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Führungsstil, exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, ausgeprägter Umsetzungsstärke, Hands-On Mentalität und Veränderungsbereitschaft.
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Starke analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem Prozessdenken.
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Fähigkeit, effektive Teams zu bilden und Prozesse zukunftsfähig zu optimieren.
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Offenheit für Neues, bereichsübergreifendes Denken, hohes Maß an Kreativität & Gestaltungswillen; Organisationstalent & eine schnelle Auffassungsgabe.
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Teamplayer Mentalität mit hoher Eigeninitiative.
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Freude an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges in DACH (Umsatz, Ergebnis, Kunden- & Partnerzufriedenheit).
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Stellensegment:
Manager, Marketing, Management