Leiter (m/w/d) Recruiting / Talent Aquisition

Wir sind ein führender, stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland. Als Energie-Experte übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur. Mit all unserer Leidenschaft stellen wir uns einer der größten Herausforderungen unserer Zeit. Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir täglich einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft. Wir verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. Als Teil der sonnenGruppe - des Marktführers für intelligente Stromspeicher - zählen wir zu den umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten. Wir befähigen Menschen, Teil der Energie-Revolution zu sein und ermöglichen allen den digitalen Zugang zu einer sauberen, bezahlbaren und sicheren Energie. Um unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft für Generationen zu ermöglichen, vergrößern wir stetig unsere enerFamily!

ENERGIEZUKUNFT JETZT > Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH für die Position:

Leiter (m/w/d) Recruiting / Talent Aquisition in Voll- oder Teilzeit 

mit Berichtslinie an unseren Head of People & Culture an unserem Firmensitz in Sachsenheim

DEINE täglichen Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Recruiting Teams
• Sicherstellung des geplanten überdurchschnittlichen Personalwachstums in den kommenden Jahren als strategischer Partner
• Optimierung der Recruiting Instrumente zur zielgruppenorientierten Bewerbergenerierung
• Entwicklung und Implementierung zielgruppenspezifischer Recruiting Strategien
• Priorisierung der Recruiting Kapazitäten inkl. Überprüfung der Sourcing Channel hinsichtlich Effizienz und Wirksamkeit
• Aktiver Ausbau des Employer Brandings, sowie Ausweitung der Arbeitgeberpositionierung
• Strategische Planung und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
• Aufbau und Entwicklung einer langfristigen Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Bereich Recruiting, sowie systematischer Aufbau des Hochschulmarketings

Das bringst DU mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting, sowie Führungserfahrung (2-3 Jahre) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Strategien, Prozesse und Maßnahmen
• Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten
• Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was DICH bei enersol erwartet:

• Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit, sowie zukunftsorientierter und nachhaltiger Ausrichtung
• Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Großer Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
• Innovativer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sowie einer attraktiven Vergütung
• Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
• Mobiles Arbeiten als Teil unserer Unternehmensausrichtung
• Bike-Leasingangebot
• Qualifizierte Einarbeitung in unserer enerCademy mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Zukunft ist Gegenwart – Jetzt bist DU am ZUG!

Bewirb Dich, werde auch ein Teil des enerTeams und treibe mit uns die Energiewende voran!

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Du hast noch Fragen? Ruf uns einfach an unter +49 7042 2731520